La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est essentielle pour garantir la sécurité en milieu professionnel. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en cas d’accident et d’agir en prévention des risques.
Cependant, le coût de cette formation peut représenter un frein. Plusieurs solutions existent pour financer une formation SST.
Qu’est-ce qu’une formation SST ?
La formation SST a pour objectif de former des salariés capables d’intervenir en cas d’urgence et d’assurer la sécurité de leurs collègues en entreprise. Elle se compose en deux temps :
- Les gestes de premiers secours : savoir agir face à une situation d’urgence (malaise, arrêt cardiaque, accident…).
- La prévention des risques professionnels : identifier les dangers au sein de l’entreprise pour éviter les accidents.
Elle est accessible à tous les salariés, quel que soit leur secteur d’activité, et son financement peut être pris en charge par divers dispositifs.
Les solutions pour financer une formation SST
1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Le Compte Personnel de Formation est une solution simple et accessible pour financer votre formation SST. Vous cumulez des droits à la formation tout au long de votre carrière.
2. L’employeur
Dans de nombreux cas, l’employeur prend en charge le financement de la formation SST, car elle contribue directement à la sécurité au travail.
L’entreprise bénéficie ainsi d’un salarié mieux formé pour réagir face aux risques professionnels.
3. Les OPCO
Les OPCO sont des organismes qui financent les formations professionnelles des entreprises. Votre employeur peut solliciter son OPCO pour prendre en charge le coût de la formation SST.
Cette solution est idéale pour les petites et moyennes entreprises (PME).
4. Les régions et collectivités locales
Certaines régions ou collectivités proposent des aides spécifiques pour financer les formations professionnelles, notamment dans le domaine de la sécurité. Ces dispositifs varient selon les territoires.
5. Pôle Emploi
Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle Emploi peut financer votre formation SST dans le cadre de son accompagnement .
Une formation SST valorise votre profil auprès des recruteurs, notamment dans les secteurs exigeant des compétences en sécurité.
Les avantages d’une formation SST
Opter pour une formation SST est bénéfique à la fois pour le salarié et l’entreprise :
- Pour le salarié : acquérir des compétences utiles et valorisables dans tous les secteurs.
- Pour l’entreprise : réduire les risques d’accidents et renforcer la culture de prévention.